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调查指香港僱主增聘意欲低

  据香港《大公报》报道,跨国人力资源公司翰德发表报告,访问600名僱主及僱员意见,27%僱主计划在未来六个月增聘长期员工,较去年的调查少近六个百分点,为五年以来最差,主要由于消费品业同银行业招聘意欲转弱。

  调查在四月进行,发现逾六成僱主无意于下半年增聘人手,同时,反映招聘意欲的指数,由今年上半年的40.8%下跌至15.7%,主要受零售及银行业拖累。

  逾一成考虑裁员

  翰德香港及广州区域总监Siddharth Suhas认为,过去两年消费品及银行业的就业情况一直轻微下跌,因为不少公司把总部由香港转移到上海或新加坡等东南亚地区。他又补充,大多数受访僱主计划保持现有员工人数,或只是填补空缺,有11.3%的僱主更表示有意减少员工人数。尽管经济环境不景,有84%受访者表示有意转工,按年高逾10个百分点,创近年新高,原因主要由于公司文化及晋升机会。

  各个行业中,以IT业招聘意欲最强,有47.2%计划于下半年增聘人手,其中FinTech(金融科技)人才最“抢手”;银行业方面,中资行积极扩张最渴才,风险及合规相关职位为甚。