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香港企业投放培训预算首度下跌

  10日在港公布的一项调查显示,去年香港企业投放在培训及发展的平均预算录得5年来首度下跌,但仍然维持在过去10年的第二高水平。
香港人力 资源管理学会的“2015年培训及发展需求调查报告”在今年3至4月访问63200名来自152间公司和16个商界及工业界别的全职僱员。结果显 示,2015年企业投放在培训及发展的平均预算比例占僱员全年薪酬总额的3.4%,较2014年下跌0.1%,平均培训时数则为18.5小时,较前年提升 1小时。
调查指,企业倾向利用公司内部资源作培训,包括由直属上司指导、由公司自行设计课程等,令培训开支微跌。
调查亦显示,2016年将采用网上培训模式的机构数目,与2015年比较上升7%,增幅为各种培训模式中最高。
香港人力资源管理学会学习及发展委员会联席主席叶华信表示,经济放缓对企业投放在僱员培训的资源带来下调压力,但影响没如外界预期般明显,反映即使经济状况较波动,企业仍重视培训。